QUITANDO LOS PREFIJOS,

ELIMINAMOS LOS PREJUICIOS

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

La responsabilidad social corporativa se refiere a la contribución activa y voluntaria por parte de las empresas al mejoramiento social, económico y ambiental.

En servi360 estamos concienciados en llevar a cabo una labor que desarrolle un impacto positivo en las personas y en el planeta. En definitiva, en crear un mundo más y mejor que nos lleve a crecer como personas.

Las RSC afectan a distintos ámbitos de gestión en la empresa como son los derechos humanos, la protección de la salud, cuestiones medioambientales, lucha contra el fraude, los intereses de los consumidores, etc.

«Con la responsabilidad social corporativa logramos que nuestros trabajadores tengan un clima de trabajo favorable y por consiguiente mejoren su productividad, aseguramos una mayor satisfacción de nuestros clientes, mejoramos la imagen y reputación de nuestra empresa, disminuimos los costes y garantizamos el cumplimiento de las leyes y los reglamentos.»

NUESTROS GRUPOS DE INTERÉS:

Lograr un crecimiento positivo es posible mediante un dialogo fluido y bidireccional con nuestros grupos de interés, esto nos ayuda a planificar las actuaciones a desarrollar en materia de responsabilidad corporativa. Los grupos de interés más relevantes para servi360 son los siguientes:

● Los trabajadores con y sin discapacidad, responsables de hacer realidad los proyectos con su experiencia y compromiso.

● Las Administraciones Públicas, con las que mantenemos una relación de cordialidad, control y seguimiento de nuestras actuaciones como proveedores de servicios y beneficiarios de fondos públicos.

● Los proveedores y los clientes, con quienes cooperamos para mantener relaciones de calidad y confianza.

● Las entidades colaboradoras que llevan a cabo una importante labor para el desarrollo, profesionalización e integración de las personas con discapacidad, trabajando con los centros especiales de empleo.

En servi360 estamos sobre todo comprometidos en las siguientes cuestiones:

✔ Crear empleo de calidad para personas con discapacidad, facilitando que se integren en el mercado laboral y formen parte de proyectos sostenibles.

✔ Comprometernos con la igualdad de las personas con discapacidad, además de aliarnos con organizaciones que también estén orientadas a esta labor.

✔ Garantizar la total transparencia de nuestra organización para garantizar su continuidad en el tiempo y generar confianza en los grupos de interés y en la sociedad.

✔ Lograr la calidad de nuestros servicios mediante certificados en estándares de calidad (En desarollo).

✔ Desarrollar una gestión responsable de los recursos naturales y minimizar el impacto medioambiental de nuestras actividades.

Formulario de contacto



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